Fleksibelt rekrutteringsforløb
Vores ydelser er modulopbygget, således at vi med udgangspunkt i kundens ønsker gør det muligt at samarbejde med os i forskellige dele af et rekrutteringsforløb.Vi gør, hvad vi kan for at forblive en attraktiv samarbejdspartner, også når I selv tager større andel i rekrutteringsprocessen. Derfor kan separate interviews med allerede udvalgte kandidater eller intelligens- og personlighedstests tilkøbes efter behov.
Følgende faser tilbydes fleksibelt:
Indledende fase omfatter opstartsmøde med analyse af den rekrutterende virksomhed, udarbejdelse af tidsplan, udarbejdelse af job- og personprofil, search i egen samt eksterne CV-banker og annoncering m.v. Endvidere kan den indledende fase omfatte udvælgelse af kandidater til personligt interview og afslag til fravalgte ansøgere.
Interviews af udvalgte kandidater med tilbagemelding til hver enkelt kandidat vedrørende forløbet. Prioritering af kandidater. Eventuelt yderligere interviewrunder senere i forløbet.
Test af udvalgte kandidater. Herunder personprofilanalyser, intelligenstests, test af læse- og skrivekundskaber samt talfærdigheder. Vi arbejder med personprofilanalyser, intelligenstest m.v. fra Thomas International.
Derudover tilbyder vi rådgivning og sparring efter medgået tid til kunder, som selv ønsker at gennemføre en rekrutteringsproces.
Kontakt os for en detaljeret beskrivelse og gennemgang af de enkelte forløb.
